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Un momento clave en la carrera de cualquier profesional es superar una entrevista de trabajo. A priori, parece muy complicado dejar de banda el estrés y el nerviosismo que supone enfrentarse a las preguntas de los responsables de Recursos Humanos o del propio jefe.
不管从事什么办事，其中一个要害即是要通过使命口试。一运转环球齐会以为要毫无压力，绝不垂死地回答HR或者直属上级的问题是很难的一件事。
Y lejos queda aquello de un apretón de mano, un repaso por el curriculum y aptitudes, así como un listado de virtudes y defectos del candidato. La competencia es cada vez mayor como también lo es el nivel de exigencia de las entrevistas.
伸开剩余90%除此以外，还有与对方持手，梳理使命经历和学历，况且摆列优症结等等。口试的水平越高，竞争就越大。
De aquí, que sorprendan algunas preguntas que no tienen nada que ver con el puesto de trabajo o las inquietudes del aspirante. La web de Infojobs recoge 10 cuestiones de lo más sorprendentes que se han formulado durante algunos procesos reales de selección por parte de grandes empresas norteamericanas.
关联词，这篇著作里你不错看到一些与使命或垂死姿首彻底无关的令东谈主诧异的问题。Infojobs网站里收罗了北好意思地区一些大公司里，10个口试中最令东谈主措手不足的问题。
10 cuestiones
más sorprendentes
1. '¿Qué harías si fueras el único superviviente de un accidente de avión?'
若是你是一场空难事件中唯独的幸存者，你会奈何作念？
2. 'Si te despiertas una mañana con más de 1.000 emails por responder y sólo puedes responder 300, ¿cuáles responderías?'
若是有一天早上你醒来，发现存1000封邮件，但你只可回应300封，你会回应哪些邮件？
3. '¿Quién ganaría una batalla entre Spiderman y Batman?'
蜘蛛侠和蝙蝠侠打架的话，谁会赢？
若是有一台能印100好意思金金钱的机器，你直爽花若干钱买这台机器？
5. '¿Qué has desayunado hoy?'
你今天早餐吃了什么？
6. '¿Cuál es tu princesa de Disney preferida?'
你最心爱哪个迪士尼公主？
7.'Si tuvieras que vaciar un avión lleno de caramelos, ¿cómo lo harías?'
若是你要清空一架装满糖果的飞机，你要奈何作念？
8. '¿Cuál es tu canción preferida de los 90?'
90年代的歌曲中，你最心爱哪首？
9. 'Si tuvieras que describir el color amarillo a un ciego, ¿cómo lo harías?'
若是你要向一位盲东谈主形色黄色，你会奈何说？
10. '¿Cuál es el color del dinero?'
钱是什么神色的？
¿Qué son las entrevistas de estrés?
什么是压力测试？
Nadie estudia para este tipo de preguntas, que buscan evaluar a un posible candidato. No existe, tampoco una única respuesta buena. Este tipo de cuestiones pretende sacar a la persona de su zona de confort. A un nivel más elevado, en la que se se conoce como 'una entrevista de estrés', el seleccionador emplea modos de actuar que generan un alto grado de tensión mediante preguntas incómodas, actitudes de superioridad o incluso ignorando la presencia del candidato.
其实，莫得东谈主会为了口试而去特等商讨这些奇奇怪怪的问题。而且，对应这些问题也不存在唯独的谜底。这些问题是为了让一个东谈主脱离它的舒畅区。再高一个档次，在这种所谓的压力测试里，口试官会诈欺一些时间，通过一些不太令东谈主舒畅的问题、傲东谈主的气派或者忽视应聘者的存在等行径来营造一种高压的氛围。
Con este tipo de preguntas y entrevistas se pretende ver cómo reaccionan los candidatos bajo presión o ante situaciones incómodas o extrañas, saber cómo piensan, sacar conclusiones de sus personalidades, si les gusta trabajar en grupo, si son pragmáticos o creativos...
他们念念要通过这种方法来望望应聘者在这种压力或者在这种不舒心的情况下会作出什么反映，了解他们是奈何念念的，一次来归来应聘者的秉性，望望他们是心爱团体使命，是脚适宜地如故浪掷念念象力的东谈主……
Otras preguntas difíciles de contestar
其他难以回答的问题
Las entrevistas de trabajo se han convertido en una gran prueba a superar y hace falta conocer una serie de pautas y consejos para no meter la pata en lo más básico. Aquí va una selección de las cuestiones más difíciles con las que te puedes encontrar.
使命口试还是成为一项需要克服的宽阔检会，为了幸免搞砸一些基本的问题，有必要知谈一系列的引导目标和刻薄。以下是你可能遭受的最困难的问题。
¿Cuáles son sus debilidades?
你有哪些瑕玷？
Normalmente a las personas les cuesta reconocer sus defectos, pero ser sincero siempre prima a quedar bien de mala manera. Así, lo mejor es dar a conocer alguna debilidad leve, que no suponga un impedimento con el puesto buscado ni con la relación con los compañeros y jefes, y que deje entrever que no te andas con rodeos y hablar de ti no es una cortapisa. Es importante mostrar autocrítica y conocimiento de uno mismo, por lo que otra buena opción es hablar de aspectos que antes eran puntos débiles, pero en los que se ha trabajado para mejorar.
普通情况下，东谈主们很难意识到我方的症结，但是教授点总没错。是以说，让对方知谈少许我方具有某些隐微的，既不影响你应聘职位，也不影响你和共事上级干系的瑕玷老是件善事，而且也不要拐弯抹角的驳斥我方。用一种自我凝视的气派驳斥我方很贫窭，另一个好的主张即是证明一些过去是我方症结，但如今还是改正的场合。
¿Por qué dejó su trabajo anterior?
你为什么要离职？
Sean cuales sean las razones por las que se decidió dejar una empresa nunca, jamás, hay que hablar mal de la misma ni de los anteriores jefes en la entrevista de trabajo. Da una impresión de deslealtad y poca profesionalidad. La clave es centrarse en el futuro, mostrándose optimista y ambicioso de cara a los próximos retos.
不论决定离开上一家公司的原因是什么，在求职口试中耐久不要说公司或前雇主的滥调。这么给东谈主的印象是不诚意和枯竭专科精神。你的要害应该是关爱畴昔，对畴昔的挑战保持乐不雅和齐人攫金。
¿Por qué le interesa este puesto?
你为什么对这个岗亭有兴味？
Una cosa muy importante siempre que se va a pedir un trabajo a otra empresa es conocer su historia, situación, actividad... algo clave a la hora de responder a esta pregunta, en la que se puede dar muestra de que uno encaja en el perfil buscado y en la empresa además de explicar las propias motivaciones.
每当向另一家公司央求使命时，一件绝顶贫窭的事情是了解他们的历史、发展气象、各样作为……回答这个问题的要害是，除了讲解我方的动机外，还不错标明我方相宜该公司所寻求的个东谈主阅历。
¿Por qué deberíamos contratarle?
咱们为什么要应聘你呢？
Siempre lo más importante es centrarse en lo que uno puede aportar. Centrarse en las cualidades y puntos fuertes puede ser un pequeño paso hacia el sí definitivo.
回答这个问题，最贫窭的即是把重心放在你大略给公司提供什么。回答我方的好品性以及一些我方擅长的场合，大略栽植通过口试的契机。
¿Cuál es su mayor fracaso profesional?
你使命中犯的最严重的作假是什么？天元证券官网-正规股票配资杠杆-手机炒股怎么杠杆配资
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